Cluster Sales Manager

16 septembre 2025
CDI

Localisation

77700 Bailly-Romainvilliers, Île-de-France

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A propos

🏨À propos de Best Western Hôtel Grand Parc & Holiday Inn Express Marne-La-Vallée Val d’Europe

  • Le Best Western Hôtel Grand Parc est un établissement 3 étoiles situé à Chanteloup-en-Brie, à seulement quelques minutes de Disneyland Paris, du centre commercial Val d’Europe et de La Vallée Village. Il propose 68 chambres, parfaitement adaptées à une clientèle familiale mais également d’affaires. L’hôtel dispose d’un espace bien-être comprenant un spa et une salle de fitness.

  • L’Holiday Inn Express Marne-la-Vallée Val d'Europe est un établissement 3 étoiles moderne situé à Bailly-Romainvilliers, à quelques minutes de Disneyland Paris. Il dispose de 100 chambres équipées, idéal pour une clientèle familiale ou affaires.

Votre mission

🚀 On recrute ! Cluster Sales Manager

Pour nous accompagner, nous cherchons notre Cluster Sales Manager. Vous aurez la charge de promouvoir les 2 hôtels et leurs services afin de maximiser les revenus, tout en participant activement à la stratégie de développement commercial des établissements.



🎯 Missions principales

  • Développer le chiffre d'affaires hébergement, en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi commercial des clients Corporate et Loisirs (BtoB, Agences Loisirs, Entertainement, Sport), en proposant des offres adaptées à leurs besoins

  • Mettre en œuvre le plan d’action commercial défini en étroite collaboration avec la direction et le service Commercial & Revenue Management

  • Optimiser les indicateurs clés de performance commerciale

  • Coordonner les actions commerciales avec les autres services des 2 établissements

  • Veiller activement à la satisfaction client et à la valorisation de l’image des 2 établissements



🔹 Commercialisation externe :

  • Développement d’un portefeuille de clients (BtoB, agences loisirs, etc.)

  • Visites clients, présentation de l’hôtel, participation à des salons et événements professionnels

  • Négociation et conclusion d’accords commerciaux (corporate, groupes)

  • Développement des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques locaux (OT, CCI …)

  • Communiquer avec les équipes des ventes siège des marques BWH et IHG afin de déployer la stratégie commerciale à travers les différents services. 



🔹 Commercialisation interne :

  • Gestion des demandes groupes : élaboration des devis, suivi des options et des paiements en coordination avec les équipes opérationnelles

  • Suivi des comptes existants et mise à jour de la base CRM

  • Veille à la bonne application de la stratégie tarifaire en coordination avec la direction et le service Commercial & Revenue Management

  • Collaboration active avec les différents services des établissements pour veiller à la satisfaction client

  • Suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, etc.)

Le profil idéal

🧩 Profil recherché

  • Formation Bac +3/5 en commerce, hôtellerie, tourisme ou équivalent

  • Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en développement commercial dans le secteur de l’hôtellerie. Une connaissance approfondie du marché local et régional est un plus.

  • Bonne connaissance des marchés corporate, Agences Loisirs, Entertainement, Sport

  • Maîtrise des outils CRM, PMS, Pack Office

  • Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

  • Permis B et véhicule personnel indispensables pour le poste

🔸 Qualités personnelles

  • Proactif, orienté(e) résultat

  • Excellent relationnel, sens du service client

  • Autonomie, rigueur, capacité d’organisation

  • Présentation professionnelle irréprochable

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal



💼 Conditions du poste :

·        CDI : 39h/semaine

·        Statut : Agent de Maitrise

·        Rémunération : 40 000 € brut/an

·        Primes : jusqu’à 8 000 € brut/an

·        Avantages employés IHG et Best Western : Accès à des tarifs réduits dans l’ensemble des hôtels des réseaux



📅 Processus de recrutement :

·        Un premier échange téléphonique avec notre Chargée RH, suivi de 2 entretiens avec notre Directeur et Responsable Commercial & Revenue Management puis notre Responsable des Opérations France.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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